Jag har utvecklats, sedan jag föddes, till det jag är idag och kommer inte sluta utvecklas förrän det tyvärr är försent!

Utveckling tar tid och måste få lov att ta tid, annars är risken att utveckling blir inveckling, dvs. det enkla blir svårt.

Med tydligare fokus på vårt uppdrag, vision, affärsidé, mål, värderingar, tydlighet och uppföljning är jag övertygad om att vi kan forma vår och andras utveckling, effektivare och med ett bättre resultat.

Min utveckling, så här långt…

Erfarenhet
förutse AB, Konsult och egen verksamhet, 2011 —
ICA Sverige AB, HR Business Partner, 2007 – 2011
IKEA AB, Älmhult, HR Coordinating Manager, 2003 – 2007
IKEA of Sweden AB, Älmhult, HR Manager, 2003
Recruitment International AB, Malmö, HR-konsult, 1999 – 2003
Proffice Sverige AB, Malmö, Rekryteringskonsult, 1996 – 1999
Säljpoolen AB, Malmö, rekryterare, 1995 – 1996
LSTS resebyrå AB, Lund, Säljare, 1992 – 1995
ICA Sverige AB, Säljare, 1991-1992

Utbildning
Management, 20p
Organisationsteori, 10p
Företagsekonomi, 40p
Psykologi, Arbetspsykologi, 20p
Psykologi, Rekrytering och urval, 10p
Pedagogik, 40p
Konsultmetodik, 5p
Marknadsföring, 20p
Nationalekonomi, 20p
ADB, 10p
Juridik, 10p
Samh-linjen, intro, 20p
3-årig ekonomisk linje vid Katedralskolan i Lund

SLG, Thomas international personanalys
Gordon Personlighetsinventorium, personanalys
PI, Predictive Index, personanalys
SHL, OPQ, personanalys
Assessio, PJP, person- och begåvningsanalys
GDQ, Bedömning, analys & utveckling av grupper